RENTON, Washington – 33.000 mecánicos de Boeing están en huelga después de rechazar la oferta de contrato de la compañía la semana pasada.
Se estima que Boeing podría perder más de 100 millones de dólares cada día de huelga.
El miércoles, Boeing anunció una suspensión temporal para ejecutivos, gerentes y otros empleados.
El presidente y director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg, emitió un comunicado en el que decía: «Si bien se trata de una decisión difícil que afecta a todos, es un esfuerzo para asegurar nuestro futuro a largo plazo y ayudarnos a superar este momento difícil».
El presidente de IAM Union International, Brian Bryant, pasó el día visitando a los miembros en los piquetes y dijo lo siguiente sobre los permisos.
«Lo veo como humo y espejos. Boeing está resolviendo este ataque y saben cómo hacerlo.
Actualmente están en curso negociaciones con el mediador.
«Regalamos atención médica, perdimos nuestras pensiones y nuestros salarios han estado estancados durante 10 años, por lo que es hora de intentar compensar algunas de esas pérdidas», dijo el experto en mecánica de Boeing, Ted Bates.
Los trabajadores exigen un aumento salarial del 40% y muchos dicen que están enojados por la oferta inicial de Boeing del 25%, que fue presentada por los líderes sindicales.
«Aquí hay 100% de solidaridad y apoyo para el equipo negociador del sindicato. Hemos atacado casi todos los piquetes desde Everett hasta Auburn y nuestros miembros respaldan a su equipo negociador», dijo Bryant.
KIRO 7 también contactó a la Asociación de Empleados Profesionales de Ingeniería Aeroespacial (SPEEA), un sindicato que representa a 17.000 trabajadores locales de Boeing.
SPEEA dijo que Boeing no les dijo a sus miembros que despidieran, lo que no les permite hacer según el contrato sindical.
Ordberg envió la siguiente carta a todos los empleados el miércoles por la mañana.
«Equipo,
“Como saben, el viernes pasado IAM 751 y W24 se declararon en huelga. Estamos comprometidos a restablecer nuestra relación con nuestros empleados representados y continuar negociando con el sindicato para llegar a un nuevo contrato para todos nuestros compañeros de equipo y nuestra empresa lo antes posible.
«Sin embargo, con la producción suspendida en varios proyectos clave en el noroeste del Pacífico, nuestro negocio enfrenta desafíos importantes y es importante tomar medidas estrictas para proteger el efectivo y garantizar una recuperación exitosa para Boeing.
«Como parte de esta iniciativa, iniciaremos despidos temporales en los próximos días que afectarán a un gran número de ejecutivos, gerentes y empleados radicados en Estados Unidos. Todos los beneficios continuarán para los empleados afectados y, para limitar el impacto en usted, planeamos tomarnos una semana de descanso cada cuatro semanas mientras dure la huelga del empleado seleccionado. Sus líderes se pondrán en contacto hoy para compartir más detalles sobre el enfoque específico de su equipo.
“Junto con estas medidas, mi equipo directivo y yo emprenderemos una reducción salarial proporcional mientras dure la huelga.
«Lo más importante es que no tomaremos ninguna medida que impida nuestra capacidad de recuperarnos completamente en el futuro. Todas las acciones críticas para nuestra seguridad, calidad, atención al cliente y programas de certificación clave tendrán prioridad y continuarán, incluida la producción del 787.
«Si bien esta es una decisión difícil que afecta a todos, es un esfuerzo por proteger nuestro futuro a largo plazo y ayudarnos a navegar este momento difícil. Continuaremos comunicándonos con transparencia a medida que se desarrolle esta situación dinámica, y haremos todo lo que podamos. posible para minimizar esta dificultad.»
Restaurando la fe,
kelly
Esta es la primera huelga de Boeing desde 2008.
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